HR-adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur op hbo-niveau en op zoek naar een brede, inhoudelijke rol waarin je zowel adviseert als zelf actief aan de slag gaat? Van Zanten | a JAJO company biedt deze functie aan in Utrecht en Rotterdam voor 24-32 uur per week.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur voor Janssen de Jong Utrecht en Van Zanten Rotterdam ben je het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt op beide locaties en combineert strategisch advies met praktische uitvoering. Je taken omvatten:

• Adviseren over werving, ontwikkeling, doorstroom en verzuim, met de cao Bouw & Infra als kader;
• Opstellen van HR-rapportages;
• Organiseren van opleidingen en trainingen voor medewerkers;
• Begeleiden van in- en uitdiensttreding en opstellen van arbeidscontracten;
• Ondersteunen en adviseren van management bij personele vraagstukken, zoals verzuimbegeleiding en functioneren;
• Samenwerken en kennisdelen binnen het HR-team en sparren over complexe casussen;
• Zelf acties oppakken en zorgen dat afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Wie zoeken we?

Je bent een ervaren HR-professional die zich gemakkelijk beweegt tussen verschillende organisaties en vraagstukken. Je bent toegankelijk, betrokken en weet wanneer een duidelijk advies nodig is. Daarnaast:

• Heb je minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur;
• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
• Heb je ervaring met het adviseren van management en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Ben je een stevige sparringpartner voor directie en management en breng je adviezen helder en overtuigend over;
• Krijg je energie van de afwisseling tussen twee organisaties en locaties, elk met hun eigen dynamiek en uitdagingen.

Ervaring met de cao Bouw & Infra is een pré.

Wat bieden we?

• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid voor 24-32 uur per week;
• Een salaris van €4.500 – €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, passend bij jouw kennis en ervaring;
• 43 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• 2,3% Budget Duurzame Inzetbaarheid volgens de cao Bouw & Infra (vitaliteitsbudget);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• €0,25 netto per kilometer voor woon-werkverkeer;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen JAJO;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid;
• Werken binnen twee organisaties met korte lijnen en een informele werksfeer.

Interesse?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor twee JAJO-bedrijven met elk hun eigen dynamiek en uitdagingen? Solliciteer dan via deze link. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jordy Veld (Sr. Recruitment Business Partner) via j.veld@jajo.com of 06 23 30 83 98.